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      職場新生代專家團隊由衷期望，在為中國企業人才發展提供更大范圍、更高頻率支持的同時，盡可能降低企業的人才培養成本。因此，我們將采用課程輸入（授權）的方式為職場新生代課程體系的主要服務方式。在整個課程授權過程中，將向企業提供逐漸深入的三大階段服務。

   標準課程（標準報價，價廉物美）   

向企業提供標準課程輸入和授權，交付物包括：講師課件、講師備課手冊、學員手冊、技能養成工具箱、各類教輔材料、對應視頻庫以及課程體系說明，確保企業快速搭建新生代課程體系。

   配套服務（獨立收費，價格適中）   

為企業內訓師團隊提供詳細的課程拆解說明以及具體授課環節技巧的訓練，同時也提供全套內訓師授課技能訓練（TTT）。在需要的情況下，也可為企業提供面對實際學員的示范授課服務。

   增值項目（獨立收費，物有所值）   

如果企業希望在標準課程的基礎上，根據公司的實際業務特點和人員特質，進行課程內化設計和升級開發，我們也可以提供兩種類型的技術支持：

1：課程內化升級項目外包：由職場新生代專家團根據企業需求代為進行課程內化升級；
2：課程設計與開發工作坊：以課程設計與開發沙盤為依托，由職場新生代首席專家帶領企業內訓師團隊做行動學習式課程現場開發，既升級課程，又傳授課程設計與開發經驗。

配套服務流程

配套服務之一：課程示范

       由職場新生代課程研發專家親自到企業內部講授完整的示范課程，除企業內訓師參與外，也可同時邀請課程目標學員參與。在示范課程講授方法的同時，也為企業完成一次正常授課任務。

配套服務之二：內容拆解

        對課程內容的應知、應會、應用進行詳細的拆解說明，幫助企業內訓師透徹的理解課程中每一個關鍵內容以及對應的講解方式，確保企業內訓師徹底吃透整套課程，保障企業內訓質量。

配套服務之三：重點輔導

        協助企業組織內訓師大練兵活動，并由職場新生代專家團現場對企業內訓師進行授課技巧輔導。

配套服務之四：資格認證

       協助企業組織企業內訓師授課資格認證活動，委派職場新生代專家團成員擔任資格認證評委。

       為了幫助企業內訓師更好、更容易的掌握職場新生代系列授權課程，迅速成為合格的授權講師，職場新生代專家團隊將為企業內訓師提供如下配套服務。