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企業內訓

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企業內訓
時間管理
  • 高效時間管理

    時間管理是一個概念,更是一種方法,每一個人都需要對自己進行時間管理,但是更需要時間管理的其實是企業,因為作為單個人員如果你沒有時間管理的概念也可以去工作,個人還能應付的了自己的工作,但是作為企業,他需要的時間管理概念是一個整體,如果這個整體出了問題那么整個公司就會處于不健康的狀態,因為一個企業不是靠某一個人來運轉的,而是要靠所有的員工高效率的配合才能產生最大的效益和價值。

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  • 高效能時間管理

    作為一名職場人,你是否有這些感受: 1、要做的事情太多了,我總是沒有足夠的時間。 2、我感到厭煩,工作負擔過重,讓我疲憊不堪,精神緊張。 3、我似乎一直在不停地逼迫自己,感覺永遠都不能徹底放松。 4、我們很有效率,但是沒有目標。 5、我感覺自己在那些并不重要的事情上浪費了太多的時間,我簡直是在耗費自己的生命。

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  • 高效能時間管理——2天版

    通過培訓學員能夠…… 1、了解時間管理突破性的觀念及創新的方法 2、有效利用時間,提高工作效率及效能 3、提升對職業目標和工作目標的管理技巧 4、有效將個人目標與工作目標有機結合 5、操之在我,積極主動

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  • 時間管理——職場效能提升

    無論身處什么行業,總有些人天天加班卻總是完成不了工作;無論身處什么公司,也總有些人卻能利用上班時間就創造出良好工作效益。原因何在?其核心在于對于無形資源——時間的管理與使用,時間管理能力、使用效率較強的人,可以利用有限的時間創造出無限的工作績效,而時間管理能力、使用效率較差的人卻可能空耗時間,甚至導致團隊與企業的效率與效益。

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  • 時間管理與目標設定

    1、學習高效事件管理的5A模型,并利用量表找出時間的竊賊。 2、認識時間管理的四個象限與處理應對之道。 3、設定與細分目標,從定義關鍵結果領域到目標標準化。

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  • 時間管理與績效

    你是否有過這樣的經驗:毫無目的地看電視或閱讀雜志,總覺得無意義,但仍繼續地看下去,就連廣告也全看了。直到夜深,變得身心疲勞,才抱著棉被入睡……人們把越來越多的工作塞進同一個時間容器,從而使自己處于極度緊張的壓力之下,直到最后,壓力過大導致容器爆炸……

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  • 管理者高效時間管理提升

    1、時間認知:掌握時間管理是邁向成功的第一步 2、時間哪去了——對時間的反思 3、有效的時間管理 職業人士的時間管理要點 4、良好的個人習慣與學會與人共事 5、如何幫助下屬制定工作目標

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  • 目標與時間管理

    二十一世紀的競爭是效率的競爭,而效率競爭的核心要素是單位時間內產生的效益。通過時間管理和目標管理兩個維度,幫助學員提升工作效率和自我管理能力, 通過各種理念和實用工具,幫助大家更好地規劃工作,為個人和企業帶來新的變化,帶動整個團隊績效的提升!

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