通過(guò)本課程的培訓(xùn)，能夠讓政府機(jī)關(guān)與企事業(yè)單位人員深入了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律的基本知識(shí)，增強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律意識(shí)，提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力。通過(guò)本課程的培訓(xùn)，也為企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系建設(shè)創(chuàng)造條件，提高企業(yè)業(yè)務(wù)管理水平具有重大效益。避免企業(yè)在宣傳過(guò)程中避免侵權(quán)，避免索賠，避免企業(yè)員工“換皮”損害公司核心知產(chǎn)利益。
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本課程可以使學(xué)員了解基本的人力資源法律規(guī)則；通過(guò)制訂、實(shí)施合理的公司規(guī)章制度、勞動(dòng)合同來(lái)完成對(duì)公司人力資源的總體管理；在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關(guān)鍵的細(xì)節(jié)；在發(fā)生勞資糾紛時(shí)能采取有效的方式解決問(wèn)題。培訓(xùn)課程計(jì)劃從用人單位規(guī)章制度制定合法性、勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)處理原則、考勤記錄技巧、計(jì)時(shí)計(jì)件工資爭(zhēng)議問(wèn)題、未婚生育員工處理、生育保險(xiǎn)繳交問(wèn)題、女工三期內(nèi)違紀(jì)違法問(wèn)題處理等方面進(jìn)行了全面的講解，
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使學(xué)員掌握會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的依據(jù)、手段和過(guò)程，了解對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與人員的要求、會(huì)計(jì)從業(yè)人員從業(yè)資格管理和繼續(xù)教育管理規(guī)定，掌握支付結(jié)算法規(guī)，稅收征收管理的相關(guān)規(guī)定，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求；強(qiáng)化學(xué)員在會(huì)計(jì)工作中依法處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)法規(guī)，養(yǎng)成良好的依法辦事、依法經(jīng)營(yíng)的意識(shí)與習(xí)慣。
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1、全面認(rèn)識(shí)個(gè)稅改革與稅務(wù)稽查的新動(dòng)向及其影響； 2、恰當(dāng)進(jìn)行高管薪酬福利的稅務(wù)籌劃； 3、正確判斷企業(yè)納稅義務(wù)，加強(qiáng)復(fù)雜情況下的稅務(wù)籌劃能力； 4、有效進(jìn)行企業(yè)高管的稅務(wù)籌劃，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
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股權(quán)投資法律盡職調(diào)查總論： 1、法律盡職調(diào)查的基本?作流程； 2、法律盡職調(diào)查的基本?法； 3、法律盡職調(diào)查的的信息來(lái)源； 4、法律盡職調(diào)查的程序性事項(xiàng)； 5、法律盡職調(diào)查的操作規(guī)程（通用）； 6、法律盡職調(diào)查的特殊問(wèn)題處理。
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財(cái)顧業(yè)務(wù)監(jiān)管之法律實(shí)務(wù)： 1、事項(xiàng)本身的合規(guī)； 2、服務(wù)費(fèi)問(wèn)題； 3、與貸款業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)。 財(cái)顧業(yè)務(wù)服務(wù)之法律實(shí)務(wù)： 1、商業(yè)數(shù)據(jù)等信息的保密； 2、工作成果移交之法律形式； 3、工作成果“實(shí)質(zhì)合格”之判斷標(biāo)準(zhǔn)； 4、工作成果內(nèi)容之合法性。
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