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企業內訓

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九型人格
  • 性格差異化領導力——九型人格與領導力

    俄國大文豪屠格涅夫說:性格即命運。性格的不同型態是暗自牽引你的命運之線,很大程度上決定人的一生:包括事業成敗、人際關系、生活品質、家庭幸福乃至身體健康。“性格型態”是一把破譯性格密碼的鑰匙,也是一個杰出團隊的建設工具,它能幫助你深入地了解自己和他人的性格型態特征,正確評估自己的優勢與局限,準確地判斷和掌握他人的長處與限制,更有效地與他人溝通和建立良好合作關系,形成團隊執行力“1+1>2”的效果。

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  • 九型人格與高效溝通

    人與人是有差異的,有不同的原動力和價值觀,不同性格型態的人需要用不同的方式來合作和溝通。當每個人都充分發揮自我性格模式去做事,使用他人性格模式與對方協作配合時,此時個體和團隊的溝通與合作效率才是最高的。九型人格追溯了個人列入不同性格的淵源,深入到不同性格的原動力層面,理清各類人格的細微分別,讓我們真正認識自己、了解別人,從而提升彼此的團隊溝通與合作效率。

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  • 九型人格與職業規劃

    跳出性格格子——清晰職業規劃的前提: 1、學會多角度判斷,善于發現別人的優點 2、停止“以愛換愛”,學會巧妙拒絕 3、學會真誠,放慢腳步 4、重建積極自我,主動關愛他人 5、知行合一,融入團隊 6、笑對無常,做自信的勇者 7、靜能生慧,拒絕淺嘗輒止 8、剛柔并濟,學會駕馭你的“壞脾氣” 9、表達真實主張,喚醒沉睡的熱情

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  • 九型人格——識人、分析人、用人的實用工具與應用

    1、 提升識人能力:超級洞察力與火眼金睛 2、 提升溝通能力:了解對方,理解包容,明了需要,切中要害 3、 提升用人能力:揚長避短,發揮優勢,知人善用,人盡其才 4、 提升育人能力:團隊整合能力,優勢互補,差異整合,各得其所

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  • 九型人格與給力溝通

    不同性格溝通模式技巧: 1、完美型 2、助人型 3、成就型 4、自我型 5、理智型 6、疑惑型 7、活躍型 8、領袖型 9、和平型

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  • 職場性格解析——讓你在工作中左右逢源

    1、如何通過重視基本的性格差別,在職場中左右逢源; 2、如何利用各種性格的優勢,在各個具體行業中取得事業的成功; 3、如何結合不同性格的人,來保持一種充滿生機與和諧的工作環境。 自我層面:覺察自己的情緒,理解自己的行為,切換自己的模式 他人層面:觀察對方的行為,尊重對方的需求,做好對方的拍檔

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