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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

qiyeneixun

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
投融資
  • 資本運(yùn)營(yíng)與投融資實(shí)務(wù)

    經(jīng)濟(jì)形勢(shì)急轉(zhuǎn)直下,眾多企業(yè)面臨發(fā)展困境,敢問(wèn)路在何方?做企業(yè),本質(zhì)上是一種資源整合游戲,單打獨(dú)斗的年代已經(jīng)漸行漸遠(yuǎn)。擺在大家面前的有三條道路:其一,繼續(xù)堅(jiān)守主業(yè),尋求戰(zhàn)略合作,抱團(tuán)取暖;其二,投資新項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè);其三,把企業(yè)賣掉,全身而退,從此淡出江湖。

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  • 商業(yè)模式創(chuàng)新與企業(yè)戰(zhàn)略管理

    本課程商業(yè)設(shè)計(jì)的剖析及戰(zhàn)略規(guī)劃制定旨在讓企業(yè)走出單一價(jià)格戰(zhàn)、渠道戰(zhàn)的困境,使企業(yè)輕松獲得高額且持久的利潤(rùn),不論各行各業(yè)皆能起到執(zhí)行落地,立竿見(jiàn)影的效果,從而迅速提升企業(yè)效益,達(dá)成公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

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  • “馬云”式合伙人制暨股權(quán)架構(gòu)實(shí)務(wù)

    什么是“馬云”式的事業(yè)合伙人制度?我們的企業(yè)是否也可以采取事業(yè)合伙人制度?對(duì)公司、對(duì)股東的好處和風(fēng)險(xiǎn)是什么?如何遴選事業(yè)合伙人?如何設(shè)置股權(quán)架構(gòu)?合伙人如何退出而對(duì)公司不會(huì)造成傷害?具體該如何推動(dòng)?

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  • 企業(yè)并購(gòu)重組與資本運(yùn)作

    經(jīng)典案例的啟示: 1、上市公司—900家; 2、房企—并購(gòu)浪潮; 3、汽車—重點(diǎn)重組產(chǎn)業(yè); 4、文化—傳媒產(chǎn)業(yè)直接融資; 5、農(nóng)業(yè)—產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu); 6、鋼鐵—產(chǎn)能過(guò)剩。

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  • 商業(yè)模式頂層設(shè)計(jì)特訓(xùn)營(yíng)

    以實(shí)際學(xué)員企業(yè)為目標(biāo)的設(shè)計(jì)練習(xí),運(yùn)用商業(yè)模式畫布,客戶價(jià)值定位圖、思維導(dǎo)圖等實(shí)戰(zhàn)有效的方法工具,確保訓(xùn)練的生動(dòng)性,實(shí)戰(zhàn)性及高度參與性;讓學(xué)員練中學(xué),思中干,講中進(jìn)的教練式的培訓(xùn)方式,最終將整套培訓(xùn)知識(shí)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)操作的手段進(jìn)行融會(huì)貫通,達(dá)到學(xué)員自行設(shè)計(jì)操作的最終目標(biāo)。

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  • 股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)操作

    1、全面掌握股權(quán)激勵(lì)的10種模式; 2、全面掌握股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì); 3、全面掌握股權(quán)激勵(lì)方案對(duì)利潤(rùn)和稅收的影響; 4、全面掌握股權(quán)激勵(lì)對(duì)新三板掛牌和企業(yè)上市的影響; 5、掌握股權(quán)激勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與防范方法。

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  • 企業(yè)家財(cái)富管理

    企業(yè)家財(cái)富管理: 1、家族基金管理; 2、信托投資基金; 3、銀行理財(cái)產(chǎn)品; 4、第三方理財(cái); 5、如何做好理財(cái)規(guī)劃師。

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  • 商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新

    1、全面掌握如何進(jìn)行戰(zhàn)略定位; 2、全面掌握如何建立盈利模型; 3、全面掌握俄如何進(jìn)行價(jià)值鏈整合; 4、全面掌握商業(yè)模式的6大思維; 5、全面掌握商業(yè)模式創(chuàng)新的方法。

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