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企業內訓

qiyeneixun

企業內訓

工業4.0與流程再造課程

【概要描述】1、深入了解工業4.0的技術和發展趨勢; 2、工業4.0核心技術、核心要素、核心標準的闡釋; 3、工業4.0對企業管理的顛覆; 4、流程再造與工業4.0的接口 5、流程再造的方法及應用

課程收益】

深入了解工業4.0的技術和發展趨勢;

工業4.0核心技術、核心要素、核心標準的闡釋;

工業4.0對企業管理的顛覆;

流程再造與工業4.0的接口

流程再造的方法及應用

課程對象企業中高層管理人員

課程課時2天

課程大綱

第一單元:工業4.0

1、 工業4.0起源

2、 工業4.0兩大主題:智能工廠、智能生產

3、 德國工業4.0解讀

4、第四次工業革命的本質

——新工具:智慧生產工具及機器人革命

——新能源:新能源與智慧工廠緊密相連

——新運輸:智能交通工具的崛起

——新模式:個性化量產代替規模化生產

——新時空:三維實時空到虛實時空

5、工業4.0的五個核心

——互聯網時代

——大數據時代

——智能機器

——新型生產模式

——互聯網金融

 

第二單元:工業4.0對管理的顛覆

1、生產方式的發展過程及其管理模式的變革

——手工業簡單化生產管理模式

——大批量生產管理模式

——大規模定制管理模式

——個性化量產管理模式

2、工業4.0給企業 “創”管理帶來的顛覆

——維客——個體自發協作生產

——創客——創業者自發協作生產

——極客——技術天才的力量

3、工業4.0給企業營銷模式帶來的顛覆——個性化的薄利多銷

——長尾營銷

——團購與薄利多銷

——預售模式

4、工業4.0給企業服務帶來的顛覆——制造服務化

——服務化的思維模式

——制造服務化

5、工業4.0給企業迫使企業對管理的重新定位與思考

 

第三單元:中國實現 “工業4.0”的四個任務

1、 生產制造自動化

2、 流程管理數字化

3、 企業信息網絡化

4、 智能制造云端化

5、 學習“專注”的精髓;

第三單元:基于工業4.0思維的企業流程再造

一:實現工業4.0流程再造需要循序漸進

1、流程的核心理念

2、流程可以解決什么問題

3、繪制流程圖

4、流程的四個層次

5、企業層次總體結構

——部門層次價值鏈結構

——業務層次功能結構

——崗位層次崗位結構

6、四個層次綜合分析

二:流程再造的前提和條件

1、流程再造的戰略管理

2、流程再造的組織思考

3、組織再造與流程再造的關系

 

第四單元:流程再造的“5段21步“操作法

第一階段,預備階段。任務是搭建團隊,鎖定目標。

1步,建立組織。

2步,設定標桿。  

3步,識別目標。

第二階段,自檢階段。任務是系統診斷,判定癥結。

4步,自檢戰略導向。  

5步,自檢生意模式。   

6步,自檢運營模式。

第三階段:設計階段。任務是營造環境,設計方案。

7步,轉換思維模式。

8步,設計運營模式。

9步,診斷現有流程。

1·0步,設計再造方案。

11步,局部試點。

12步,完善方案。

13步,交流溝通。

14步,權力模式變革。

15步,新舊流程切換。

第五階段,調校階段。任務是完善規范,持續改進。

16步,流程調校。

17步,信息化跟進。

18步,評估體系跟進。

19步,規范流程。

20步,流程隨診。

21步,持續改進。

 


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