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企業內訓

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企業內訓
基層員工
  • 幸福人生——員工君子品格與行為修煉

    一個人必須知道什么是善,什么是惡;必須明白如何修煉才能獲得貴人相助。 一個人必須明白自己什么該做、什么不該做、為人處世的標準是什么,我們內心必須十分明確,否則我們就有可能任意妄為,胡作非為。 具有君子品格的人所表現的行為一定是符合道德的規范。恪守為人處世的道德標準,不斷砥礪,從而改變命運,創造幸福的人生。

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  • 幸福人生——員工職業素養提升修煉

    職業素養修煉,是每個職場人士的必修課。良好的職業素養,是一個人獲得職場輝煌的通行證,也是每個企業對員工的最起碼要求。 職業素養的提升修煉應該進入到自我管理的水平,員工只有自覺主動的不斷提升自己的職業道德,職業技能,職業禮儀等,才能在成就自我的同時,也成就企業。

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  • 幸福人生——員工美麗心態修煉

    一個人能否獲得真正的人生幸福,首先取決于這個人的內心是否安寧,一個人只有內心充滿正能量,擁有一顆陽光、積極、美麗的心態,那么他/她才具備成就幸福人生的內在基石。

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  • 職業化素養修煉

    提升員工的職業化素養,是絕大多數中國企業面臨的一個重大挑戰!華為、聯想集團等優秀企業已經把“員工心態素質培訓”課程列為每年例行課程,他們把該課稱之為“常規武器”。

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  • 幸福人生——員工職業素養提升修煉

    職業素養修煉,是每個職場人士的必修課。良好的職業素養,是一個人獲得職場輝煌的通行證,也是每個企業對員工的最起碼要求。 職業素養的提升修煉應該進入到自我管理的水平,員工只有自覺主動的不斷提升自己的職業道德,職業技能,職業禮儀等,才能在成就自我的同時,也成就企業。

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  • 幸福人生——國學中的團隊智慧(領導篇)

    人是一個能動體,團隊是一個更大的組織能動體。如何開發團隊中每個人的潛能,如何讓團隊中每個人的潛能和諧的疊加在一起,為著共同的使命感而同甘共苦、晝夜奮斗,這是每個企業都期望達到的目標!

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  • 幸福人生——“后院管理”智慧修煉

    不同的人扮演同樣的角色卻有不同的結果;同一個人扮演不同的角色也有可能出現角色失調。而人是不可割裂的,個人、家庭和工作緊緊相連,任何人都不可能割裂這三者之間的關系,個人的修養會影響后兩者的角色扮演效果,家庭關系和諧程度也會影響個人的狀態、工作的績效和事業的發展,當然工作事業順利與否也會對家庭和個人造成直接的影響。

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